Обучение сотрудников

На предприятии ТОО «Экибастузские тепловые сети» организовано обучение рабочих и специалистов по утверждённым образовательным программам.

Основные задачи системы обучения:

- Профильная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

- Развитие профессиональных и личностных компетенций работников.

- Организация взаимодействия с учебными заведениями по вопросам подготовки и переподготовки персонала.

- Планирование и проведение практик для студентов выпускников учебных заведений.

Сотрудничество с учебными заведениями:

Для привлечения молодых и перспективных кадров ТОО «Экибастузские тепловые сети» активно сотрудничает с учебными заведениями города Экибастуз. Одним из наших ключевых партнёров является Высший Экибастузский колледж Инновационного Евразийского университета. В рамках данного сотрудничества студенты колледжа проходят у нас производственную и преддипломную практику, получают практические навыки, необходимые для успешной профессиональной деятельности.

Кроме того, специалисты отдела по работе с персоналом принимают активное участие в ярмарках вакансий, проводимых для выпускников, с целью подбора молодых специалистов и содействия их трудоустройству.

Инвестиции в развитие персонала:

Инвестиции в развитие персонала являются стратегическим приоритетом нашей компании. Мы уверены, что квалифицированный и мотивированный коллектив - ключ к устойчивому развитию предприятия и повышению качества предоставляемых услуг. Через системное обучение, современные подходы к подготовке кадров и тесное взаимодействие с образовательными учреждениями, ТОО «Экибастузские тепловые сети» формирует профессиональное сообщество, способное эффективно отвечать на вызовы времени и внедрять инновации в сфере теплоснабжения.